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招聘列表
Recruitment list1.理工科背景本科以上学历；
2.熟练使用办公软件，有良好的学习能力和文字功底，具备较强的逻辑思维及沟通能力；
3.熟悉项目管理流程和方法，有互联网行业项目管理经验优先；
4.工作责任心强，执行力强，有全面系统性思考；
1.处理部门的日常各种事宜，协同配合运营、研发等进行项目管理、跟踪、监督；
2.协助项目管理及计划的实施，包括参与制定项目计划、协调资源分配、统筹人员调度、组织项目会议、记录会议纪要、跟进执行情况等，以确保项目的顺利进行；
3.根据项目实际情况，完成相应资料收集、文档编写、归纳汇总等；
4.与公司各部门保持密切沟通，协调解决项目推进过程中的问题和矛盾；
1.本科以上学历，机械相关专业，10年以上非标机械设计经验，有团队管理经验；
2.熟悉solidworks、AutoCAD软件的使用，3D总图和2D零件图的制作；
3.熟悉各种零件加工工艺，有实际实践经验者优先；
4.适应中短期出差；
5.具备吃苦耐劳和创新精神，具有木工设备开发经验者优先；
1.机械设计：负责公司设备的机械设计，包括结构设计、部件设计、装配设计等，确保设备的稳定性和可靠性；
2.技术研发：负责公司设备的技术研发，跟进新技术、新工艺的发展趋势，不断优化设备的性能和功能；
3.项目管理：负责公司机械设备项目的管理，包括项目计划、进度控制、质量管理等，确保项目按时、按质、按量完成；
4.团队管理：负责公司机械设计团队的管理和培养，提高团队的技术水平和工作效率；
5.完成公司安排的其他工作任务；
1.计算机或相关专业本科学历；
2.6年以上Java研发经验，2年以上研发管理经验，具备全栈式开发能力；
3.精通熟悉主流数据库、操作系统，如：Oracle、MySql、Linux等；
4.熟悉主流架构，如：SpringBoot、SpringCloud；
5.了解移动端产品的开发和对接方案；
6.熟悉软件产品研发管理流程、文档撰写能力出色；
7.创造性、分析性和结构化的问题解决能力；
8.积极主动、上进心强、敬业精神强、注重团队合作；
9.有C端产品经验优先；
1.研发团队日常及项目管理，带领团队进行相关项目的设计、开发、交付，并能与其他内外部资源对接协调；
2.负责研发组成员的日常管理工作，包括但不限于：人员计划、绩效考核、工作安排、人员培训等；
3.根据研发规范，指导研发组按规范完成相关工作的开展，并持续优化研发过程；
4.负责指导核心代码研发，组织技术攻关及难题攻克；
5.负责研发人员的人才梯队建设任职要求；
6.促进团队技术进步与创新，参与公司技术研发体系搭建；
7.与客户，合作伙伴进行在业务，技术等多方面的沟通；
我们正在等待优秀的你，期待与你一同谱写新的篇章。
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